Czym jest wolontariat pracowniczy?
Wolontariat pracowniczy to dobrowolna, bezpłatna praca na rzecz innych świadczona przez pracowników i wspierana przez ich pracodawcę. Pracodawca i pracownicy, a także ich partnerzy świadomie angażują się w działania wolontariackie w poczuciu odpowiedzialności za osoby, którym one służą. Wyrazem świadomego zaangażowania firmy jest uwzględnienie wolontariatu pracowniczego w jej dokumentach wewnętrznych: strategiach, planach, regulaminach pracy.
Wolontariat pracowniczy a ESG
Jesteśmy świadkami rewolucji w zakresie myślenia o społecznej odpowiedzialności biznesu. W duchu ESG, kluczem jest nie tylko komunikacja, lecz również dokumentowanie i potwierdzanie jakości działań firm. Sednem jest jednak realne zaangażowanie i budowanie lepszego świata.
Karta Zasad Wolontariatu Pracowniczego
Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej o tym, jak stworzyć wolontariat pracowniczy lub poprawiać jego jakość, przeczytajcie Kartę Zasad Wolontariatu Pracowniczego. To ważny dokument, przygotowany przez przedstawicieli firm tworzących Koalicję Liderzy Pro Bono, ekspertów i wolontariuszy oraz skonsultowany z największymi organizacjami pracodawców i organizacjami wspierającymi rozwój wolontariatu.
Chcemy sprawić, by wolontariat pracowniczy stał się powszechnym elementem społecznej odpowiedzialności firm i ich raportów ESG. Wierzymy (mamy na to dowody!), że wolontariat pracowniczy to szansa na głębokie zaangażowanie i budowę mostów pomiędzy pracownikami, organizacjami społecznymi i społecznością lokalną.
